金昌市档案馆召开2025年第一季度科级及以下干部考评会议

为落实科级及以下干部每季度考核制度，督促干部职工履职尽责，进一步提振工作精神、理清工作思路，营造比学赶超、争先进位的良好氛围。4月18日，市档案馆召开2025年第一季度科级及以下干部考评会议，全体干部职工参会。

会议伊始，科级及以下干部职工依次进行述职，围绕第一季度工作任务，从工作成果、问题反思、下一步计划等方面，进行全面汇报，分享工作亮点，剖析不足。

述职结束后，全体干部职工秉持客观、公正、负责的态度，依据干部职工的德、能、勤、绩、廉多个维度进行民主测评，为干部考核提供重要参考依据。

最后，主要领导进行了总结点评并就下一步工作提出了具体要求。他指出，全体干部职工务必将“想干事、能干事、会干事、干成事”的工作准则内化于心、外化于行。一要筑牢“想干事”的政治站位与责任担当，干部职工要始终保持积极主动的工作态度，以“时时放心不下”的责任感主动谋划工作、认领任务；二要增强“能干事”的专业素养与履职能力，持续强化理论学习与业务钻研，在实践中增进本领、增长才干，切实提升驾驭复杂工作的综合能力；三要锤炼“会干事”的工作方法与执行效能，善于运用科学思维破解难题，精准把握工作规律，通过优化流程、创新机制实现提质增效；四要锚定“干成事”的目标导向与结果意识，必须紧紧锚定年度重点工作任务，以钉钉子精神狠抓落实，确保各项工作见行见效、实绩突出。

此次考核会议，有效总结了第一季度工作，明确了努力方向，为后续工作开展注入强大动力。下一步，市档案馆全体干部职工将以更加饱满的精神状态、更加精湛的业务能力、更加务实的工作作风，推动全市档案事业迈向新高度。